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Rentes collectives

Régimes de retraite

  • REER collectif

  • Régimes de retraite simplifiés

  • RPDB (régimes de participation différée aux bénéfices)

  • RPA (régimes de pension agréés)

  • RVER (régimes volontaires d’épargne retraite)

Régimes de retraite simplifiés

  • Établis avec les règles du Québec

  • Le propriétaire peut participer au régime

  • L’employeur doit cotiser au moins pour 1%

  • La participation de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale

REER collectif

  • Même chose qu’un REER individuel mais avec les avantages suivants :

    • Le crédit d’impôt est obtenu immédiatement

    • Aucune obligation de participation, ni pour l’employeur, ni pour l’employé

R.P.D.B

  • Établis avec les règles du fédéral

  • Le propriétaire ne peut participer s’il détient plus de 10% de l’entreprise

  • La part de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale

  • L’employé doit cotiser dans un REER collectif

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