Régimes de retraite

• REER collectif

• Régimes de retraite simplifiés

• RPDB (régimes de participation différée aux bénéfices)

• RPA (régimes de pension agréés)

• RVER (régimes volontaires d’épargne retraite)

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Régimes de retraite simplifiés

• Établis avec les règles du Québec

• Le propriétaire peut participer au régime

• L’employeur doit cotiser au moins pour 1%

• La participation de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale

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REER collectif

• Même chose qu’un REER individuel mais avec les avantages suivants :

  • Le crédit d’impôt est obtenu immédiatement

  • Aucune obligation de participation, ni pour l’employeur, ni pour l’employé

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R.P.D.B

• Établis avec les règles du fédéral

• Le propriétaire ne peut participer s’il détient plus de 10% de l’entreprise

• La part de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale

• L’employé doit cotiser dans un REER collectif